Cum a „fentat″ un manager o mărire de salariu – Video

Ca angajat te întrebi tot timpul de ce un anumit coleg mai face parte din echipă, mai ales că nu produce nimic, dar ajungi să gândești așa pentru că nu ai toate datele problemei. Poate că el ține echipa unită ori poate că o ponderează un pic. Ca angajator însă vezi lucrurile dintr-o altă perspectivă, chiar dacă angajații sunt convinși că alegerile tale sunt total greșite și asta-ți va ține businessul în loc sau, și mai rău, cândva îl va ucide.

Toate acestea aspecte ni le-a dezvăluit Cristian Dițoiu, creatorul referate.ro, sfatulmedicului.ro, 220.ro, transfer.ro și a altor proiecte interesante care s-au dovedit a fi de succes, în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership, de la Radio Lynx.

Tot el ne-a dezvăluit o metodă frumoasă prin care a „fentat″ o mărire de salariu într-un mod inedit, care l-a făcut pe angajat să-și dea seama că poate cererea lui nu a fost tocmai una îndreptățită. Veți afla și dacă acest angajat a rămas în companie sau a părăsit-o după refuzul lui Cristian de a-i oferi acestuia o remunerație mai mare. Dar dacă vreți să aflați toată povestea, vă invit să urmăriți înregistrarea emisiunii, dar și să lăsați un comentariu prin care să scrieți cum vi s-a părut ideea lui.

Acest comentariu va fi accesul dvs. către un concurs în care punem la bătaie un pachet format din revista CARIERE, revista HR Manager și Ghidul MBA 2013. Câștigătorul va fi ales de către moderatorii emisiunii – Marius Dobre și Mirabela Stoica. Numele acestuia va fi postat săptămâna viitoare în articolul de descriere al următoarei emisiuni.