SUA AU PIERDUT MONOPOLUL ASUPRA MANAGEMENTULUI
Stuart Crainer si Des Dearlove sunt analisti si consultanti de management, autorii a 15 carti care au fost traduse (…)
Daniela Oancea
PRIMUL SUMMIT HR pentru Europa de Est
Stamford Global a organizat in Romania primul Summit est-european pentru managerii de resurse umane (SEEHR). (…)
COMPROMISUL, o nobila concesie?
V-ati gandit vreodata ca intregul proces prin care se creeaza, dezvolta si livreaza un produs sau serviciu in (…)
Unde gresesc MICROMANAGERII?
Unii manageri nu se multumesc sa traseze obiective, ci dau indicatii pas cu pas, controland indeaproape felul in (…)
Imperativele NOULUI BRAND
Considerat urmasul lui Philip Kotler, Kevin Keller, una dintre cele mai autoritare voci internationale in domeniul (…)
Prototipul MANAGERULUI EFICIENT
Din partea subordonatilor se asteapta executarea taskurilor calitativ si la timpul stabilit, dar cine stabileste (…)
Stil de manager: REACTIV SAU PROACTIV?
Un manager reactiv cauta sa rezolve situatiile dificile dupa ce acestea intervin. Un manager proactiv incearca sa (…)
De ce CONTEAZA?
Madi Radulescu - Managing Partner, MMM Consulting International Multi dintre noi petrec la locul de munca mai mult (…)
Generatiile la locul de munca
Tanara generatie este mai familiarizata cu noile tehnologii, s-a obisnuit cu viteza si cu mai multe sarcini (…)