Oana Botolan, Managing Partner, Cteam Human Capital 

Oana are o experienta de peste 12 ani in conceperea, personalizarea si implementarea programelor de compensatii si beneficii pentru companii mari si medii din diferite arii de activitate. De peste 6 ani coordoneaza organizarea de studii salariale, evaluari de posturi si proiecte de job grading pentru mai mult de 200 de companii multinationale si locale.

De peste 7 ani concepe si implementeaza programe de training pentru clienti locali si internationali si sustine, in calitate de trainer,  traininguri pe teme de HR (Comp&Ben, Employer Branding, HR Business Partner, etc.) dar si soft skills (Time Management, Storytelling etc.).