VIITORUL MUNCII – CU LUCRURI BUNE, cu provocări și cu necunoscute

Orice schimbare vine cu oportunități, iar fiecare perioadă de criză e însoțită de transformări.

Dacă ar fi să rămânem cu ceva util din ultimul an și jumătate, pariul câștigător ar fi ampla digitalizare, care a pavat drumul către o forță de muncă digitală. Acum suntem foarte capabili să ne facem o mare parte din sarcini online, ne-am obișnuit să folosim platforme colaborative, am învățat să ne adaptăm și să ne recalibrăm chiar și atunci când biroul și casa se contopesc.

Un alt lucru important pe care l-am învățat în ultima perioadă este importanța unei organizații care își pune oamenii pe primul loc. Pandemia ne-a demonstrat (dacă mai era nevoie) un adevăr simplu: flexibilitatea și empatia sunt elemente cruciale într-o echipă. Grație acestora, e mai ușor (deși nu neapărat mai simplu) să te reinventezi și să te obișnuiești cu „noul normal”.

Însă ce ne rezervă viitorul? Cum va fi viitorul muncii? Aflați opiniile mai multor specialiști în domeniul HR din materialul postat aici, pe site-ul revistei HR Manager.