Salariul minim crește diferențiat de la 1 ianuarie 2019

Salariul minim crește diferențiat de la 1 ianuarie 2019, în funcție de studii și vechime în muncă. Astfel, Guvernul a aprobat creșterea salariului minim brut la 2.080 de lei. Pentru angajații pe funcții, care au studii superioare și cel puțin un an vechime, salariul minim brut crește la 2.350 de lei. Tariful orar crește cu un leu pe oră la 12,43 lei (11,40 lei în 2018) respectiv cu 3 lei pe oră la 14,044 lei/oră pentru cei cu studii superioare și vechime în muncă de un an.

Majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată de la 1.900 lei la 2.080 lei reprezintă o creștere de 9,47%, iar pentru personalul cu studii superioare majorarea de la 1.900 lei la 2.350 lei reprezintă o creștere de 23,68%, anunță Ministerul Muncii.

Potrivit datelor oficiale, la data de 31 octombrie 2018, în România erau 5.560.866 de salariați. Dintre aceștia aproape jumătate erau plătiți cu salariul minim.

„În Programul de Guvernare este menționat salariul minim diferențiat doar pe criteriul studii superioare. În urma discuțiilor purtate în ultimele luni cu partenerii sociali, la cererea Sindicatelor, în proiect a fost introdusă și categoria persoanelor cu cel puțin 15 ani vechime. Patronatele nu au fost, însă, de acord, în special cele din industria textilă, care ne-au atras atenția că o astfel de măsură i-ar putea împinge către faliment, astfel că, până la urmă, s-a renunțat, momentan, la ea”, precizează ministrul Muncii și Justiției Sociale, Marius Budăi.

În 9 noiembrie Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență prin care a modificat Codul Munciipentru a putea stabili salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată diferențiat, în funcție de nivelul studiilor și al vechimii în muncă.