Perspective 2019. Planurile de angajare sunt pozitive, dar prudente

Planurile de angajare pentru intervalul ianuarie – martie 2019 sunt pozitive în toate regiunile și în majoritatea sectoarelor de activitate, dar se așteaptă o ușoară încetinire a ritmului angajărilor, potrivit Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Prognozele de angajare sunt favorabile în toate categoriile de organizații. Cea mai puternică piață a forței de muncă este preconizată de angajatorii din companiile mari, care raportează o Previziune Netă de Angajare de +24%, în timp ce cele mai prudente planuri de angajare se reflectă în Previziunea de +4% raportată de firmele mici.

70% dintre angajatori nu intenționează să-și redimensioneze forța de muncă, nici în sensul creșterii, nici în sensul reducerii acesteia, ponderea celor ce nu prevăd nicio schimbare fiind cea mai ridicată din ultimii doi ani și ceva, ceea ce sugerează că piața forței de muncă de la începutul lui 2019 va fi mai prudentă decât în trimestrele trecute.

În unele sectoare de activitate, precum Agricultură, vânătoare, silvicultură și pescuit sau , Industrie extractivă, procentul angajatorilor care nu intenționează schimbări ale numărului total de angajați este de 82%, însă perspectivele de angajare continuă să fie favorabile în toate cele zece sectoare analizate. Angajatorii din Industria prelucrătoare sunt cei mai optimiști, raportând o Previziune Netă de Angajare de +26%. Totuși, aceasta este cu 3 puncte procentuale mai slabă decât în trimestrul IV/2018 și cu 9 puncte procentuale mai slabă decât în trim. I/2018.

La fel de optimiști sunt și angajatorii din sectorul Finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri cu o Previziune Netă de Angajare +23%.

Declinul cel mai abrupt, atât de la trimestru la trimestru cât și de la an la an, este însă raportat în sectorul Energie electrică, apă, gaz, unde Previziunea Netă de Angajare de -11%, singura negativă din toate regiunile și sectoarele analizate.