IT-iștii și vânzătorii, cei mai „vânați” de către angajatori
În Capitală se regăsesc aproximativ 45% din totalul locurilor de muncă vacante, pe locul întâi în topul celor mai ofertante domenii fiind sectorul IT/Telecom, cu peste 600 de posturi, urmat de vânzări, cu 500 de joburi puse la bătaie. Bucureștenii care speră să pună mâna pe un post în finanțe au de ales în acest început de toamnă din aproximativ 250 de oferte, majoritatea dintre acestea adresându-se contabililor. Cei care dețin această specializare (contabilitatea) au șanse mari să-și găsească un loc de muncă indiferent de nivelul de experiență pe care-l au, căutându-se atât junior, cât și specialiști.
100.000 de timișoreni se afă în căutarea unui loc de muncă
Dacă ne uităm pe piața muncii din Cluj și din Timișoara vedem că lucrurile nu stau foarte diferit față de ce se întâmplă în Capitală. Ceva mai puține joburi vacante – 500, dar domeniile vedetă sunt tot IT/telecom și vânzări. Diferența vine de la ocupantul locului trei în topul domeniilor în care sunt cele mai mari șanse de a găsi o slujbă: ingineria. Numărul candidaților este foarte mare în Cluj: 85.000 de candidați, iar cei mai mulți dintre aceștia își caută un loc de muncă în vânzări, finanțe și inginerie. Cei peste 100.000 de timișoreni aflați în căutarea unui loc de muncă își doresc să se angajeze în vânzări și inginerie, dar și ca muncitori sau tehnicieni.
În Iași sunt puse la bătaie 330 de joburi, peste 35% dintre acestea fiind în domeniul IT/telecom. 91.000 de candidați din Iași sunt înscriși pe BestJobs.ro, iar 25.000 dintre aceștia râvnesc un job în vânzări, în timp ce 14.000 de ieșeni speră să găsească un post în inginerie. De domeniul IT/telecom, cel mai ofertant în toată țara, sunt interesați 9.000 de ieșeni.
Unde poți să muncești peste hotare
Dacă vorbim de oferta de locuri de muncă în străinătate, veștile nu sunt tocmai grozave. Doar 200 de posturi sunt prezente momentan pe Bestjobs.ro, 60 dintre acestea fiind disponibile pentru cei care vor să emigreze în Germania, în timp ce alte 40 de oferte se adresează celor care vor să lucreze în Marea Britanie.
Și la nivel internațional cele mai ofertante domenii rămân IT-ul și vânzările, însă e bine de menționat și că sectorul serviciilor câștigă teren, în contextul în care sfera horeca caută personal atât în Germania și Franța, Cât și în Emiratele Arabe Unite sau Italia.