Daca vrei sa ajungi CEO, trebuie sa-ti faci bagajele

Potrivit studiului „Route to the Top”, publicat de cunoscuta firma multinationala de Executive Search Heidrick & Struggles, 79% dintre managerii generali ai marilor companii globale au trecut printr-un angajament intr-o alta tara. Procentul este relevant mai ales in comparatie cu cifrele echivalente din anii trecuti: 61% in 2002 si doar 42% in 1996.

Cercetarea intreprinsa de autoarea Elisabeth Marx creioneaza un portret tipic al CEO-ului de elita: este barbat, are 52 de ani si background-ul sau este legat de domeniul finantelor.

Daca in 1996 nu mai putin de 37% dintre executivii de top nu aveau studii universitare, in prezent, procentul a scazut la 12%. Aproape o treime dintre cei care au parcurs cursurile unei universitati si-au obtinut diplomele la Oxford, Cambridge sau Harvard. In mod surprinzator, numarul marilor CEO care au fost promovati din interior era mai mare in 2002 (77%) decat acum (69%).