Competențele digitale sporesc decisiv șansele tinerilor pe piața muncii
Comisia Europeană a selectat 4 companii din patru țări pentru implementarea proiectului pilot ECOKT2015. Companiile sunt : Expertise France – lider de consorțiu, SIVECO România, Dara Creative din Irlanda și Lai-momo din Italia.
În cadrul proiectului ECOKT2015 este dezvoltată și implementată o platformă online de instruire, intitulată Compass, prin intermediul căreia tinerii șomeri au acces la cursuri gratuite de perfecționare, în format digital. Platforma Compass va fi LIVE în martie 2018.
Partenerii consorțiului pun la dispoziție 18 lecții digitizate (9 niveluri fondatoare și 9 niveluri avansate) care îi familiarizează pe tineri cu un mediu de lucru realist, cu respectarea anumitor obiective, proceduri și termene limită. Lecțiile le vor dezvolta competențele digitale și le vor crește semnificativ șansele de a-și găsi un loc de muncă.
Platforma Compass este dezvoltată în baza principiilor cadrului DigComp (Cadrul European de Competențe Digitale pentru Cetățeni), care pune la dispoziția cetățenilor europeni instrumente de îmbunătățire a competenței digitale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, învățarea, petrecerea timpului liber, consumul și participarea în societate.
Tinerii vor putea accesa cursurile online de oriunde, oricând, și le vor putea aprofunda în ritmul propriu, având opțiunea de a le repeta, ori de câte ori au nevoie.
În etapa de cercetare a proiectului, au fost identificate grupurile de vârstă vizate pentru platforma Compass și anume grupul de vârstă primar, format din persoane cu vârste cuprinse între 20 și 25 de ani, care au terminat învățământul secundar și studiază în învățământul postliceal sau sunt în șomaj și se află în căutarea unui loc de muncă și grupul de vârstă secundar, format din persoane cu vârste cuprinse între 26 și 30 de ani, care se află în prezent fie în sistemul educațional, fie în afara câmpului muncii, și sunt în căutarea unui loc de muncă, cât și din persoane cu vârste cuprinse între 15 și 19 ani, aflați încă în sistemul educațional și care doresc să-și îmbunătățească abilitățile pentru un viitor loc de muncă.
Cele mai populare tipuri de cariere din toate cele patru țări (România, Franța, Irlanda și Italia) în care va fi implementat proiectul ECOKT2015 sunt Profesor sau Educator; Secretar sau Adminstrator; Manager de proiect; Specialist în Marketing și Publicitate; Cercetator Științific; Medic sau Farmacist; Programator calculator și Scriitor.