Apatie la locul de munca

Un studiu Gallup, efectuat in Statele Unite intre octombrie 2000 si octombrie 2005, pe un esantion de 1.000 de salariati, releva existenta unei legaturi intre gradul de implicare si starea de sanatate a salariatilor. Se pare ca o sanatate mai buna merge mana in mana cu o implicare mai consistenta in sanul companiei.

Pentru a realiza acest studiu, Gallup a recurs la o tipologie in trei trepte:

1. salariati implicati (29%);

2. salariati neimplicati (54%);

3. salariati total neimplicati (17%).

Luna trecuta ati simtit cel putin trei zile ca stresul profesional s-a manifestat in mod negativ in sanul familiei? (au raspuns DA)

implicati: 18 %

neimplicati: 35 %

total neimplicati: 51 %

media 32 %.

www.benchmarking.fr