20.000 de străini, din afara UE, vor putea lucra legal în România, cu 5000 mai mulți față de anul trecut. Măsura de suplimentare a contingentului de lucrători nou admiși pentru anul acesta a fost adoptată de Guvern. Decizia de suplimentare a fost luată după ce în 2018 s-a înregistrat o creștere cu peste 50% a numărului de avize de muncă eliberate. Anul trecut a fost nevoie de o suplimentare de 8000 de permise de muncă, la cererea firmelor.

„Măsura adoptată de Guvern a ținut cont de datele comunicate de Inspectoratul General pentru Imigrări, conform cărora în perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2018 au fost eliberate 6.519 avize, din care 4.299 pentru lucrători permanenți, 1.980 pentru lucrători detașați, 121 pentru lucrători înalt calificați, 90 pentru lucrători sezonieri, 25 pentru lucrători transfrontalieri și 4 pentru lucrători stagiari, dar și de datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, potrivit cărora, în perioada ianuarie – august 2018, 63.819 de locuri de muncă au fost declarate vacante, în mod repetat, de către angajatori”, se arată într-un comunicat transmis Ministerului Muncii și Ministerului Muncii și Justiției Sociale.

Contingentul de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă se stabilește anual prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Justiției Sociale.

 

Importul de personal este o opțiune tot mai des luată în calcul de angajatori

 

Anul trecut, Guvernul a aprobat, în ședința sa din august 2018, suplimentarea cu 8.000 a contingentului pe tipuri de lucrători străini nou admişi pe piaţa forţei de muncă din România (4.000 permanenți și 4.000 detașați). Inițial, contingentul de muncitori străini stabilit pentru 2018 era de 7.000 din care: 4.000 lucrători permanenţi, 1.200 lucrători detașaţi, 700 lucrători ICT (persoane transferate în cadrul aceleiași companii), 500 lucrători înalt calificaţi, 400 muncitori sezonieri, 100 muncitori stagiari și 100 lucrători transfrontalieri.

 

România a simplificat procedura de obținere a avizului de muncă pentru străini

 

România a simplificat procedura de obținere a avizului de muncă pentru lucrătorii străini ca urmare a accentuării crizei forței de muncă. Astfel, pentru lucrătorii străini permanenți a eliminat necesitatea obținerii atestatului de recunoaștere a studiilor de la Ministerul Educației Naționale.

De asemenea, s-au reglementat și intrarea, și șederea pentru desfășurarea de activități de cercetare științifică. Noile modificări reglementează și noțiunea de lucrător au pair. Taxele de obținere a avizelor de muncă se înjumătățesc de la 200 euro la 100 euro, respectiv de la 50 euro la 25 euro.

De asemenea, salariul de referință se modifică, trecând la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Pentru încadrarea și prelungirea dreptului de muncă pentru lucrătorii înalt calificați va fi nevoie doar de două salarii medii brute, în loc de patru, așa cum prevedea legislația anterior.

Legea nr. 247/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 7 noiembrie 2018. Legea are ca obiect principal de reglementare modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.194/2002, dar şi a Ordonanței Guvernului nr. 25/2014, în sensul asigurării transpunerii Directivei (UE) 2016/801 a Parlamentului European și a Consiliului din 11 mai 2016, privind condițiile de intrare și de ședere a cetățenilor țărilor terțe, pentru cercetare, studii, formare profesională, servicii de voluntariat, programe de schimb de elevi sau proiecte educaționale și munca au pair.