David Timiș, model pentru următoarea generație de lideri în business
David Timiș, absolvent al Școlii de Afaceri Adam Smith, parte a Universității din Glasgow, a fost numit unul dintre liderii influenți ai Asociației Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).
David face parte din noul val al oamenilor care ne inspiră. În 2016 a fost votat LIDERUL NOII GENERAȚII de cititorii revistei CARIERE. Într-un interviu acordat revistei CARIERE, David Timiș a povestit cum în primul an de facultate la Glasgow, s-a înscris în toate cele aproape 100 de organizații studențești. A mers la cel puțin o ședință a fiecăreia pentru a alege cele 3-4 în care să rămână și să ajungă în conducere. Citiți interviul integral aici.
Premiul Asociației recunoaște absolvenți cu rezultate remarcabile din școlile acreditate, care au adus o contribuție pozitivă atât la nivel local în comunitățile în care activează, cât și la nivel global.
„Este o distincție pentru care universitățile membre AACSB (831 la număr) nominalizează anual câte doi candidați care să participe la această competiție. Dintre cele peste 1.662 de nominalizări (fiecare universitate membră a fost invitată să nominalizeze două persoane), au ales 33 de persoane pentru generația de anul acesta de Influential Leaders. Eu sunt singurul de la Universitatea din Glasgow, unde studiază peste 25.000 de studenți și din ce am văzut, cel mai tânăr dintre câștigătorii de anul acesta”, a declarat David Timiș pentru Revista CARIERE. Experienta sa diversă, implicarea civică și capacitatea de a „aduce oamenii împreună”, după cum puteți vedea în profilul realizat de AACSB, i-a determinat să-l numească pe David lider influent.
Scurt CV al lui David
David Timiș ocupă rolul de EU Civics Outreach Fellow la Google. Are 28 de ani și un CV impresionant. A lucrat ca manager de proiect la Google, unde a coordonat cel mai ambițios program de formare a abilităților digitale din România, Atelierul Digital.
„Sunt EU Civics Outreach Fellow la Google, unde lucrez la asigurarea unor alegeri europene în care cetațenii sunt bine informați, candidații comunică autentic cu alegătorii lor și asta într-un context sigur, adică, în care actorii implicați (candidați, cetățeni, ong-uri, presă, etc.) nu cad victima atacurilor cibernetice” a precizat David pentru Revista CARIERE.
Este, de asemenea, co-fondator al European Heroes, o inițiativă menită să încurajeze implicarea civică în rândul tinerilor europeni și un membru activ al Comunității Global Shapers, o rețea de tineri lideri sub vârsta de 30 de ani, care lucrează împreună pentru a aborda provocări locale, regionale și globale
sursa foto: Daniel Tolea/ Marius Niculae – Gala CARIERE 2016