Yvonne Mosadi, HR Director Heineken – Rolul HR-ului în timpul pandemiei a devenit esențial și critic pentru orice business

Tshepo Yvonne Mosadi lucrează pentru HEINEKEN Company SA, ca Director de Resurse Umane. Este absolventă MBA și profesionist Chartered HR. Aceasta deține acreditarea SABPP și a urmat cursuri de dezvoltare în leadership și în dreptul muncii. Yvonne Mosadi are peste 18 ani de experiență în domeniul resurselor umane. Printre calitățile acesteia se numără faptul că este un strateg și un consultant de business excepțional, un inovator în domeniul HR și un speaker motivațional și influencer cunosut.

Yvonne este absolventă MANCOSA, GIBS, HENLEY BUSINESS SCHOOL, STELLENBOSCH UNIVERSITY și UNISA. A deținut diverse roluri executive la HYUNDAI Automotive SA, IMPERIAL Logistics, grupul RCL și altele din industriile FMCG.

Tshepo Yvonne Mosadi va participa la Bucharest Tech Week 2021- presented by Cognizant Softvision, online, pe data de 20 mai, la HR Masters Summit.

Cum a influențat pandemia de COVID-19 domeniul HR? Ce calități au specialiștii și liderii HR? Cum trebuie, ca lider, să procedezi în așa fel încât să îți păstrezi angajații? Răspunsurile la toate aceste întrebări, cât și mult mai multe informații, le puteți afla pe 20 mai, de la Yvonne Mosadi, în cadrul conferinței sale, intitulate „ Rebuilding workplace culture post change – adapting from defensive to invasive strategy„.

Festivalul se desfășoară online, pe platforma MyConnector, în perioada 18-23 mai. Mai multe detalii despre înscriere, găsiți aici www.techweek.ro.

Citiți aici care este opinia sa în legătură cu schimbările produse domeniului HR în perioada pandemiei.