Trainerul NASA, Secret Service și NATO Jim Bagnola aduce leadershipul transformațional în România
Jim Bagnola, speaker internațional și executive coach, care a colaborat, de-a lungul timpului, cu clienți precum NASA, US Secret Service, US Department of State și NATO, îi va învăța pe managerii autohtoni să devină lideri transformaționali.
Cei care vor participa la sesiunile de training vor învăța cum să-și dezvolte încrederea bazată pe vulnerabilitate, cum să nu mai creadă că fac tot timpul numai lucruri bune la locul de muncă și cum să înțeleagă că perfecțiunea nu este cel mai important obiectiv.
Citește și Jim Bagnola, trainer NASA şi Secret Service: Un lider bun serveşte angajaţii
Sesiunile de training se vor întinde pe durata unei zile întregi și vor avea loc la Timișoara (2 iunie), Cluj-Napoca (4 iunie) și București (11 iunie). Cu această ocazie, se va vorbi pentru prima dată în România despre leadershipul transformațional, un tip de management care se axează pe transformarea membrilor unei echipe în indivizi care transced dincolo de propriul lor interes în folosul grupului sau al organizației.
„Spre deosebire de alte tipuri de leadership, cum ar fi, de exemplu, cel tranzacțional – care se concentrează pe motivația extrinsecă, salariu, promovare și recompense externe, leadershipul transformațional face apel la o motivație intrinsecă, la valorile înalte ale individului, spre binele societății”, spune Jim Bagnola.
Citește și Un fost președinte P&G vine în România
„Leadershipul transformațional elimină mai multe mituri: n-avem nevoie de un individ de geniu la vârf, avem nevoie de o contribuție comună; liderii se dezvoltă, nu se nasc; nu este nevoie de un extrovertit carismatic, oricine își poate exercita influența asupra celorlalți; nu ai nevoie de o confirmare formală pentru a conduce; nu există un set comun de trăsături printre lideri, cu toate acestea trebuie să te poți adapta la nevoile celor care îți sunt subordonați și la particularitățile oricărei situații în care te vei găsi (…) Concret, cursanții vor învăța cum să nu se amăgească singuri, cum să-și dezvolte încrederea bazată pe vulnerabilitate, cum să fie mai umani, înțelegând prin toate acestea cum să nu fie atât de perfecți și cum să nu mai creadă că fac tot timpul numai lucruri bune la locul de muncă”, explică Jim Bagnola.
Pentru mai multe informații despre sesiunile de training pe care le va susține Jim Bagnola în România puteți accesa site-ul jimbagnola.ro.