Totuși, ce îți oferă studiile suplimentare?
Scopul tuturor absolvenților la momentul finalizării cursului sau programului este, desigur, de a obține un loc de muncă sau o nouă poziție într-una dintre cele mai bune companii de pe piață. De asemenea, și companiile se așteaptă ca angajații lor să fie specialiști în toate aspectele diferite ale afacerii, una dintre cele mai importante cerințe fiind abilitățile manageriale. Prin urmare, candidații care sunt preocupați să studieze și după terminarea facultății sunt de preferat pentru diverse roluri în diferite industrii.
De altfel, există o asociere clară între nivelul de educație și ocuparea forței de muncă, precum și salarizarea. Cu roluri în companii din ce în ce în ce mai complexe, sunt necesare niveluri mai ridicate de competențe și calificări, în special în cazul în care candidații la anumite joburi caută un avantaj competitiv față de ceilalți colegi sau contracandidați. Ce pot obține în plus cei ce se specializează sau pur și simplu mai termină un program de business?
Salarii mai mari. Pachetul de compensații și beneficii pentru absolvenții de noi cursuri este mai atractiv. Oportunitățile de carieră sunt diverse în mai multe domenii de activitate, cum ar fi serviciile bancare, consultanța și managementul general, unde și oferta salarială este mai bună.
Opțiuni mai bune de carieră. Absolvenții se pot bucura de opțiuni mai bune de carieră. Există mai multe roluri mai populare disponibile pentru absolvenți, cum ar fi Business Manager, specialist în Resurse Umane, în Contabilitate, chiar și specialiști în Relații Publice.
Networking. În timpul cursului, în cadrul internshipurilor obligatorii în cazul unor programe, un absolvent are șansa de a interacționa și de a comunica cu profesioniștii din domeniul în care lucrează sau se specializează. Participarea la astfel de programe implică întâlniri de afaceri, călătorii de afaceri și de comunicare, ce oferă oportunitatea de a-și consolida rețeaua de relații profesionale.
Dezvoltare profesională. Managementul a devenit o parte vitală a oricărei organizații mai mari sau mai mici. Prin urmare, companiile de recrutare de top caută profesioniști cu abilități manageriale și de conducere excelente. Un curs, indiferent de natura acestuia, devine astfel un prilej de specializare și în management.
Dezvoltarea gândirii critice. Studii de caz, prezentări de afaceri, precum și alte cursuri cuprinse în curriculum dezvoltă gândirea critică și analitică a absolvenților. Aceste abilități îi ajută pe profesioniști în gestionarea problemelor de afaceri și în luarea deciziilor prin înțelegerea laturii critice a tuturor aspectelor ce se regăsesc în business.
Expunere internațională. Absolvenții se bucură de perioade lucrative petrecute în destinații din întreaga lume. Companiile naționale și multinaționale caută întotdeauna proaspeți absolvenți cu experiență, cu rezultate academice excelente.
Îmbunătățirea perspectivelor de angajare și salarizarea nu sunt singurele motive pentru a urma un studiu mai aprofundat. Oamenii aleg, de asemenea, studii postuniversitare doar pentru a se specializa după ce termină o facultate generalistă, pentru a obține o aprofundare a cunoștințelor acumulate la nivelul de licență, precum și experiență în domeniul ales – astfel încât să poată merge mai departe pentru a-și face munca la nivel înalt.
În plus, studiile postuniversitare sunt mai accesibile acum când multe universități oferă cursuri la distanță și on-line, precum și part-time, astfel încât se poate studia din confortul propriei case, în ritm propriu și respectând și alte angajamente de lucru și de familie.
Mai mult, unii angajatori decid să îi sprijine pe angajații lor pentru a participa la studii, permițându-le flexibilitatea orelor de lucru și chiar, în unele cazuri, oferindu-le ajutor financiar.
( Acest material a apărut în numărul 230 al Revistei CARIERE aferent lunii septembrie )