Expert în holocrație: Managementul, așa cum îl știm, va muri în curând

"Managementul, așa cum îl știm, va muri în curând. Adică managementul va fi regândit și restructurat”. Sau cel puțin așa crede Tom Thomison, antreprenor în serie și confondatorul companiei HolacracyOne, care promovează adoptarea holocrației de către orice organizație, indiferent dacă face business sau dacă activează în mediul neguvernamental.

Holocrația înlocuiește managementul clasic cu un sistem în care toți angajații sunt egali între ei, iar fiecare salariat lucrează pe mai multe roluri și nu doar pe un singur post. Are la bază o „constituție” internă, pe care trebuie să o respecte toți oamenii din organizație.

Câteva sute companii și organizații neguvernamentale din țări precum Statele Unite ale Americii (SUA), Franța, Germania, Elveția, Austria sau Noua Zeelandă au decis să nenunțe la sistemul tradițional de management și să adopte holocrația. Retailerul online de încălțăminte și îmbrăcăminte Zappos, cu sediul în Las Vegas (SUA), este cea mai cunoscută companie care a hotărât să implementeze holocrația ca sistem de lucru.

Tom Thomison, prezent pentru prima oară în România cu ocazia unui eveniment organizat în februarie, la București, a acordat un interviu pentru eJobs în care a vorbit despre ce înseamnă holocrația și cum poate fi adoptată de către organizații.

Citeşte-l în întregime pe eJobs.ro.