Cursuri neconvenţionale de finanţe-contabilitate pentru o piaţă avidă de specialişti

Aceasta este şi ideea de la care a pornit compania WNS când a iniţiat platforma School of Finance (SoF), care se adresează tuturor celor care vorbesc engleza şi o altă limbă de circulaţie internaţională la nivel avansat şi care îşi doresc o dezvoltare profesională în domeniul financiar-contabil.

Programul conţine noţiuni tehnice de bază pentru procesele financiare, specifice industriei BPO, adică se adresează fie celor care sunt la început de drum – studenţi în ani terminali sau proaspăt absolvenţi de facultăţi cu profil umanist –, fie profesioniştilor care îşi doresc o schimbare în carieră.

„Abordarea învăţării în programul SoF este centrată pe participant, deoarece considerăm esenţial angajamentul acestuia şi implicarea lui în propriul proces de dezvoltare. În consecinţă, participantul este cel care setează ritmul învăţării şi îşi alege din paleta foarte largă de instrumente de învăţare puse la dispoziţie de organizaţie acele opţiuni care i se potrivesc cel mai bine”, explică Lavinia Leu – Quality Manager în WNS, Project Manager SoF.

Programul oferă practic o modalitate interactivă de studiu prin cursurile animate, ca o metodă alternativă de învăţare, adaptată stilului noii generaţii. Participanţii învaţă individual, dar şi de la tutori, formatori. Întregul program se desfăşoară în limba englezăşi îi echipează pe participanţi cu toate cunoştinţele, abilităţile şi instrumentele necesare pentru a desfăşura o activitate specifică industriei Business Process Outsourcing, într-un proces financiar-contabil.

Astfel, participanţii pot asimila cunoştinţe pe care le vor putea folosi ulterior oricând, iar în situaţia în care finalizează cu succes întregul program, vor putea fi selectaţi, în funcţie de rezultate, pentru angajare pe o perioadă nedeterminată.

„Programul a fost lansat de curând şi, cu toate acestea, avem deja o poveste de succes, o persoană care a finalizat întregul program şi care a fost angajată pe o perioadă nedeterminată”, spune Alecsandra Litu, Training Manager în WNS.

Înscrierea în program se face atât prin campanii directe ale companiei către studenţi / proaspăt absolvenţi, cât şi printr-o aplicaţie pe e-mail, cu menţiunea „Pentru Programul School of Finance (SoF)”.

Abilităţile obţinute la absolvire

Participanţii vor putea deprinde abilităţi tehnice de bază privind:
– înţelegerea detaliată a fluxurilor specifice ale procesului financiar-contabil, cum ar fi: Procure to Pay (PTP), Order to Cash (OTC);
– cunoştinţe primare de contabilitate şi taxe;
– cunoştinţe adiţionale privind industria, organizaţia şi activităţi conexe, cum ar fi asigurarea calităţii şi abilităţi esenţiale de relaţionare şi comunicare.

Cum funcţionează programul

1. Lansarea fiecărei grupe de studiu se face într-o sesiune introductivă, în sediul WNS, în care participanţii au ocazia să se cunoască unii pe alţii, tutorii, formatorul şi întreaga echipă care va sta alături de ei pe parcursul întregului program. Tot în această sesiune se setează aşteptările şi modul de lucru, astfel încât să se creeze un mediu cât mai confortabil învăţării.

2. Învăţarea individuală se face prin accesarea cursurilor online, disponibile pe internet din orice loc. Participanţii au astfel flexibilitatea să îşi aleagă propriul ritm de învăţare.

3. Au loc sesiuni de practică la clasă, în care formatorul, pe baza informaţiilor obţinute din rapoartele de activitate, concentrează practica pe acele noţiuni, concepte sau activităţi care nu au fost suficient integrate de participanţi în decursul învăţării individuale.

4. Se fac sesiuni de tutoring, în care participanţii au acces la persoane experimentate şi instruite ca formatori SoF din cadrul WNS, care pot să răspundă la orice întrebări teoretice şi practice pe care aceştia le-ar putea avea. Astfel, participanţii care în sesiunile de învăţare individuală au dificultăţi de înţelegere pot să contacteze un tutore dedicat, care să le deblocheze procesul de învăţare punctual.

5. Au loc sesiuni de „peer-learning”, în care participanţii au ocazia să interacţioneze facilitând astfel învăţarea, inclusiv în sediul WNS.

6. Se fac sesiuni de testare a cunoştinţelor.