Cea mai mare provocare este să creezi echipa potrivită atunci când businessul se dezvoltă
Stelios Savva a venit în România în urmă cu 11 ani, pe poziția de CFO al Alexandrion Group. Anul trecut a fost numit CEO al grupului, un rol cu multe responsabilități și provocări.
Stelios Savva, CEO Alexandrion Group, și-a finalizat studiile la Universitatea Lancaster, din Regatul Unit al Marii Britanii, în domeniul Contabilitate și Finanțe. În prezent el este membru al Asociației Contabililor Autorizați din Regatul Unit al Marii Britanii și membru al European Association of Certified Turnaround Professionals.
„Mereu am fost foarte bun la cifre, la matematică, și am considerat că se potrivește caracterului meu, așa că am început pe acest drum al contabilității și finanțelor”, explică Stelios Savva. De-a lungul anilor, a căpătat experiență și a avut deschiderea să-și dezvolte și latura creativă. Mai mult, și-a dat seama cât de importanți sunt oamenii cu care se înconjoară, așa că a acordat o atenție foarte mare și dezvoltării aptitudinilor sale în zona de management al oamenilor. „A fost nevoie de foarte multă muncă și o mare dorință de dezvoltare din partea mea pentru a merge pe acest drum și, astfel, am ajuns unde sunt astăzi”, adaugă Stelios Savva.
CARE SUNT 3 CUVINTE-CHEIE CARE VĂ DEFINESC?
Responsabil, corect și empatic („People skills”).
AVEȚI VREUN MODEL DIN FAMILIE, DIN CARIERĂ?
Am învățat de la tatăl meu, care a fost director al Departamentului de Asistență Socială din Larnaca, să fiu responsabil și să nu mă dau în lături de la muncă grea. Îmi aduc aminte cum venea acasă cu un munte de dosare. Ne aduna pe toți din familie să îl ajutăm. La vremea respectivă nu existau computere și nici destui oameni angajați. Așa că tata aducea acasă documente și noi le puneam în dosare, le ordonam alfabetic. Am fost și la el la birou și l-am ajutat, fără să fiu plătit. Mi-a prins foarte bine experiența. Din zona profesională, recunosc că m-am inspirat altfel. În calitatea mea de CEO sau de manager, am încercat să evit să fac tot ce nu mi-a plăcut din ce au făcut foștii mei șefi.
AȚI FĂCUT VREUN SACRIFICIU ÎN VIAȚA DE FAMILIE PENTRU CARIERĂ?
Din păcate, da. Când te implici în dezvoltarea unor proiecte, mai ales unul de dimensiunile Alexandrion Group, este nevoie de multă dedicare, pasiune și timp. Sunt fericit că pot face ceea ce îmi place, dar recunosc că pentru familia mea nu a fost tocmai ușor. Călătoresc foarte mult și nu apuc să stau cu ei atât cât ne-am dori, dar în timpul pe care îl petrecem împreună avem grijă să profităm la maximum de el.
CARE ESTE CEL MAI GREU LUCRU PE CARE L-AȚI ÎNVĂȚAT?
Aș putea spune că cel mai greu este când realizezi cât de mare e responsabilitatea. Cu cât urci mai sus în ierarhie, cu atât mai multe responsabilități ai. Deciziile pe care le iei pot influența foarte multe vieți: a familiei tale, a colegilor tăi și a acționarilor grupului. Este totuși o responsabilitate asumată cu onoare și mult drag. Încrederea pe care ceilalți o au în tine când ești într-un asemenea rol te motivează să fii mai bun în fiecare zi.
PRIMUL JOB
Primul său job a fost la o firmă foarte mică de contabilitate din Cipru. Pentru dumnealui, ca novice în domeniul contabilității la acea vreme, a fost fascinant felul cum putea să pună în practică cunoștințele teoretice. Faptul că lucra pentru o firmă mică i-a dat șansa să intre în contact cu multe aspecte diferite ale jobului, iar asta a făcut ca într-o perioadă foarte scurtă de timp să acumuleze multe cunoștințe care au pus bazele lucrului lui cu cifrele.
În România a venit în anul 2008, la Alexandrion Group. A fost angajat ca CFO al grupului, apoi a preluat și responsabilitatea businessului din exteriorul României. „La început mi-a luat ceva timp să mă adaptez din cauza diferențelor de limbă, a celor de legislație și ale cadrului de lucru în finanțe aici în România, dar, așa cum ziceam mai devreme, cu multă muncă și perseverență am reușit să depășesc toate aceste bariere”, explică Stelios Savva.
Astfel că în anul 2011 a fost numit vicepreședinte al grupului și, pentru un an, a fost responsabil pentru toate operațiunile grupului. Între 2012 și 2013, pe lângă funcția de vicepreședinte a fost și director comercial. Între 2014 și 2018, a ocupat funcția de vicepreședinte al Alexandrion Group, iar din 2018 a fost numit director general (CEO) al Alexandrion Group de către Nawaf Salameh.
UN NOU ROL
Ce înseamnă această nouă poziție de CEO? „Faptul că am devenit CEO al Alexandrion Group, același grup în care am lucrat în ultimii 10 ani, a făcut să îmi fie mult mai ușor să îmi asum acest rol. Noua funcție în cadrul grupului este pentru mine o mare responsabilitate și, în același timp, o mare onoare și o provocare, mai ales că am preluat acest rol într-o perioadă în care Alexandrion Group se extinde la nivel global. Pentru aceasta țin să îi mulțumesc președintelui grupului, domnului Nawaf Salameh, pentru încrederea pe care mi-a acordat-o atunci când mi-a atribuit un rol atât de important”, adaugă Stelios Savva.
DEZVOLTAREA GLOBALĂ A GRUPULUI
Stelios Savva spune că în jobul dumnealui apare o nouă încercare în fiecare zi. Consideră, însă că, de când a devenit CEO, marea provocare o reprezintă expansiunea, creșterea semnificativă a Grupului în termeni de business, număr de angajați, cifră de afaceri și acoperire geografică.
„Iar dacă trebuie neapărat să aleg, ca să fiu sincer, cea mai mare preocupare este aceea de a crea echipa potrivită în aceste clipe în care businessul se dezvoltă. Oamenii sunt foarte importanți în acest proces de expansiune a grupului. Este nevoie de multă muncă, dedicare și implicare pentru a reuși să păstrăm valorile acestui business de familie, în momentul în care noi continuăm să ne extindem la nivel global. Deși este greu, noi considerăm acest aspect o prioritate. Suntem în continuare foarte legați, suntem ca o familie”, explică Stelios Savva.
Articol preluat din numărul 259 al Revistei CARIERE. Pentru detalii legate de abonare, click aici.