6 sfaturi pentru a maximiza potențialul angajaților

Ei sunt cei legat de care nu trebuie să vă faceți griji, deoarece știți că își vor face treaba foarte bine. Pe scurt, aveți încredere în ei.

Ar fi bine dacă toți angajații ar putea fi încadrați în această categorie, nu?

Adevărul este că vă puteți ajuta angajații să devină astfel. Nu este vorba de cei care ascultă orbește ce le spuneți să facă. Este vorba de cei care înțeleg motivele din spatele oricărei decizii și pot să contribuie în fiecare zi pentru îndeplinirea obiectivelor pe termen lung și pe termen scurt ale companiei.

Acestea sunt cele mai importante 6 sfaturi dintre cele menționate de către inc.com, pe care orice manager le poate pune în aplicare pentru a scoate la suprafață adevăratul potențial al echipei sale:

1. Asigurați-vă că ei înțeleg imaginea de ansamblu a companiei voastre. Aceasta este probabil cea mai bună metodă de a-i implica pe angajați și de a le oferi un scop ce le va crește performanțele și nivelul de engagement.

2. Oferiți-le angajaților oportunități pentru a contribui la inovarea și îmbunătățirea produselor, serviciilor și sistemelor din companie. Atunci când aceștia au participat la îmbunătățirea sistemelor pe care le folosesc, se vor implica mult mai mult în organizație.

Citeşte mai mult pe dorudima.ro