Cum s-a modificat piata de training si business coaching in ultimii ani?
In 2014 atat IMM-urile cat si corporatiile sunt foarte mult orientate catre rezultate si modul in care compania isi recupereaza investitia in serviciile de training si consultant. In momentul de fata piata este foarte concurentiala si in urmatorii ani va continua procesul de maturizare. Vor avea succes programele cu o finalitate practica si masurabila pentru companie.
Anul acesta, principalele roluri ale consultantului/trainerului sunt de a ajuta liderii sa isi clarifice directia de actiune, de a sparge tiparele, de a deschide echipa catre schimbare, de a oferi instrumente pentru cresterea performantei, de a antrena oamenii sa isi dezvolte anumite abilitati si, cel mai important, de a ajuta compania sa implementeze in mod practic solutiile identificate impreuna.
Vom afla mai multe despre aceasta tema in aceasta seara la Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes. Ne va povesti lucruri interesante despre piata de training si business coaching din Romania Mihai Arghire, un manager foarte tanar – 29 de ani, care conduce o ocompanie de training si consultanta de business cu o traditie de 10 ani pe piata romaneasca, Brighway.
„Cererile au migrat din zona programelor Open, la care participa persoane din diverse companii, catre programe personalizate in-house, urmate de implementare practică. Asta înseamnă că trainerii Brightway sunt prezenti alaturi de client, pe toata durata implementării, pentru a se asigura ca lucrurile se schimba cu adevarat in practică. Programele noastre durează cel puţin patru luni. Punem accent pe aceasta parte de implementare deoarece livram servicii, si singurul mod prin care putem transforma munca noastra in ceva tangibil este prin rezultatele de business pe care le obtin clientii nostri”, spune Mihai Arghire, partener Brightway şi senior trainer, despre schimbarile din aceasta piata.
Va invitam sa ne ascultati in aceasta seara, pe cariereonline.ro şi radiolynx.ro, incepand cu ora 19:00. Daca doriti sa adresati intrebari invitatului, puteti sa le asezati intr-un comentariu la acest articol.