Cum obtinem schimbarea dorita?-VIDEO
Lucrul acesta nu se face peste noapte, necesita multa munca”, a spus Mihai Arghire (29 de ani), managerul Brightway – companie de training si consultanta existenta pe piata de 10 ani, luni (4 august) la Jurnal de Leadership, emisiune care te aduce cu un pas mai aproape de succes.
La întrebarea: „ce le-ai spune liderilor care vor sa-si conduca echipa spre schimbare si oportunitati?”, Mihai Arghire a povestit o fabula din care puteti trage niste concluzii esentiale daca vi se pare ca in drumul dvs. spre succes nu intalniti oportunitati. Un manager al unei fabrici de incaltaminte din America incearca sa gaseasca noi oportunitati de business. Concurenta este foarte mare in acest domeniu. Se uita pe harta si cauta un loc unde sa se extinda cu distributia, o zona cu foarte putini producatori de incaltaminte. In acest sens, managerul realizeaza ca Europa este foarte aglomerata, Asia la fel, dar vede totusi un loc mai liber, cu foarte putini producatori: Africa. Isi trimite doi dintre cei mai buni directori de dezvoltare acolo, sa cerceteze piata si sa se intoarca cu o strategie de dezvoltare a firmei.
Se intoarce primul. Acesta ii spune:„ sefule, am o veste proasta sa-ti dau. Am fost in Africa. E minciuna criza asta pe care credem noi ca am trait-o. Acolo nimeni nu poarta pantofi, cum am putea noi sa ne extindem acolo? Nu avem nicio sansa”. Se intoarce si al doilea. Acesta ii spune sefului: „am o veste foarte buna pentru tine. Vreau sa-ti spun ca am fost in Africa si acolo nimeni nu poarta pantofi. E o oportunitate grozava! O piata uriasa de dezvoltare”. In orice domeniu se poate realiza o dezvoltare, dar conteaza cum identifici o oportunitate.
Emisiunea integrala se regaseste in video de mai jos