Care este secretul pentru o viaţă împlinită
![Care este secretul pentru o viaţă împlinită](https://tmp.revistacariere.ro/wp-content/uploads/2018/08/viata-implinita-640x394.jpg)
După cum bine punctează Steve Farber, autor al cărţii „GREATER THAN YOURSELF: The Ultimate Lesson of True Leadership” şi fondator al The Extreme Leadership Institute, nu trebuie să fii milionar ca să duci o viaţă împlinită.
Nu. Tot ce ai nevoie este să te dedici altora. Să le faci viaţa mai frumoasă, mai bună şi mai bogată. Iar dacă misiunea ta este să îi ajuţi pe cei din jurul tău, atunci succesul va veni ca o consecinţă firească.
Deci toate acestea nu au legătură cu banii. Să lăsăm aşadar marile contribuţii financiare celor care îşi permit să doneze astfel de sume colosale, iar noi, ceilalţi, să le dedicăm altora resursele noastre interne, fie că e vorba de talent, timp sau cunoştinţe. Dacă reuşeşti să faci viaţa mai frumoasă celor din jurul tău, atunci şi tu vei duce o viaţă împlinită.
Ca să reuşim acest lucru, Steve Farber ne îndeamnă să ne ghidăm după următoarele trei idei:
1. Dezvoltă-te. Doar crescând din punct de vedere personal vei reuşi să te dedici altora;
2. Dăruieşte-te. Cunoaşterea înseamnă putere, însă e mai important să împărtăşeşti altora cunoştinţele tale;
3. Multiplică-te. Învaţă-i pe alţii cum să se dedice celorlalţi.
Extrapolând aceste idei la locul de muncă, aceste idei pot reprezenta fundaţia unei culturi organizaţionale în care nu doar că oamenii se ajută între ei, dar se şi ajută să exceleze.
Creează valoare prin oameni, pentru oameni
În antreprenoriat trebuie să ai valori clare și să creezi valoare, a explicat Stefano Colli-Lanzi, pentru Revista CARIERE. El este fondator și CEO al Gi Group, una dintre cele mai mari companii de resurse umane din lume, care în 20 de ani a ajuns în patru continente și în peste 40 de țări.
„Companiile sunt acceleratoare extraordinare pentru crearea de valoare. Nu profitul este valoarea. Banii sunt, cel mult, o unitate de măsură a valorii. Valoarea unei companii este combinația dintre oameni, idei, tehnologie, strategii, competențe, bani. Odată ce ai creat valoare, trebuie să știi cum să o distribui înțelept”, spune Colli-Lanzi.