Există modele UMANE în afaceri?

Concret, companiile românești și multinaționalele ai căror angajați întruchipează conceptul ERS și care se înscriu în concursul organizat de Trainart, au șansa să câștige premii în valore de peste 10.000 de euro, potrivit unui comunicat de presă.

Omul ERS pe care îl dau ca model cei de la Trainart este Empowered – încrezător în forțele proprii, automotivat, autentic, cu inițiativă, Resourceful – care știe să apeleze la resurse interne și externe, constructiv, axat pe soluții, și Spectacular – care te inspiră, este memorabil.

Citește și Cum să atragi și să angajezi talente

„Acestea, credem noi la Trainart, sunt sunt carateristicile firești ale oricărei persoane care se simte în echilibru cu sine”, se mai arată în sursa citată.

Așadar, împreună cu specialiști de resurse umane din companii românești și multinaționale, Trainart pornește în căutarea oamenilor ERS. „După șapte ani de activitate, Trainart a intrat într-o nouă etapă de dezvoltare, iar prin această campanie ne dorim să celebrăm oferind înapoi mediului de afaceri o parte din experiența noastră”, declară Adriana Boșcănici, fondator Trainart.

Înscrierea în concurs

Înscrierea în concurs presupune ca specialiștii de resurse umane din companiile românești și din multinaționale să recomande, prin completarea unui scurt formular, 1-3 persoane ERS din companie, cu argumente și situații concrete în care aceste persoane s-au dovedit ERS. Trainart va realiza interviuri cu fiecare persoana recomandată, interviuri care vor fi postate pe blogul companiei.

Citește și Microsoft angajează oameni cu autism

La finalul anului, un juriu format din invitații Trainart (manageri de vârf, C level și antreprenori) va evalua fiecare candidat înscris în concurs pe baza aplicației și a interviului, în funcție de criterii precum complexitatea situațiilor rezolvate, contextul în care au fost rezolvate situațiile, originalitatea modului în care s-au găsit și implementat soluțiile.

Campania de căutare a oamenilor ERS se desfășoară în perioada aprilie-septembrie 2015, câștigătorii vor fi anunțați în luna octombrie, iar implementarea programelor se va face în perioada ianuarie-februarie 2016.

Premii în valoare de peste 10.000 de euro

Compania câștigătoare va primi unul dintre premiile Trainart. Cele trei premii cumulează o valore de peste 10.000 de euro.

Premiul I constă într-un program de training Metamorphosis, care are o durată de 4 zile și la care poate participa o echipă de maximum 12 persoane.

Citește și Am evoluat sau am rămas aceiaşi?

Câștigătorii premiului al II-lea vor primi un program de training Mind tricks/ Creativitate și inovație, care are o durată de 2 zile și la care pot participa maximum 12 persoane.

Premiul al III-lea constă în sesiuni individuale de coaching, 8 ședințe a câte o oră.

Regulamentul campaniei pentru specialiștii care doresc să își înscrie colegii poate fi accesat la trainart.ro.