Un nou ecosistem
E clar ca el, ca si alti tineri pe care ii vad iarasi si iarasi la astfel de evenimente, cursuri, programe de pregatire, e foarte interesat de dezvoltarea personala, atat in planul expertizei de business propriu-zise, cat si pe un plan mai amplu, al fixarii unor cunostințe generale despre leadership.
Ceea ce este admirabil e in primul rand faptul ca un astfel de tanar, care cu siguranta are o activitate foarte intensa in propria sa afacere (sau, in cazul altora, un program relativ incarcat ca manageri in diverse companii), mai are totusi energia si dorinta de a invata mai mult in mod sistematic, alocand pentru asta nu doar timp suplimentar, dar si resurse financiare proprii, pentru ca unele dintre aceste programe, desi sunt sustinute partial de fundatii si alte organizatii neguvernamentale, implica totusi si niste costuri pentru participanti.
Ceea ce este la fel de admirabil e faptul ca, spre deosebire de inceputul anilor ’90, spre exemplu (perioada in care eu terminam studiile universitare si incercam sa imi gasesc un drum in viata), cand nu exista aproape nici macar o optiune de a urma asemenea programe sau cursuri, azi avem, in sfarsit, un mic, dar valoros ecosistem educational paralel cu cel oferit de studiile universitare sau post- universitare din Romania.
Acest ecosistem poate fi punctul de plecare pentru o noua generatie de lideri si antreprenori romani, care au acum sansa de a invata dintr-o experienta mult mai vasta, romaneasca, dar si internationala. In mai toate aceste programe, este deja „importata” o doza semnificativa de expertiza internationala: eu unul ma intalnesc frecvent aici cu traineri americani sau din Europa de Vest, sustinem prezentari in paneluri compuse in egala masura din lideri si antreprenori romani valorosi, dar si din speakeri straini de calitate pe teme de leadership si antreprenoriat.
Cu siguranta, este inca destul de putin pentru zecile sau poate sutele de mii de tineri romani care, iesiti de pe bancile facultatii isi doresc sa se dezvolte in continuare cat mai bine pentru cariere profesionale sau antreprenoriale excelente.
Este inca la inceput de drum acest ecosistem nou, dar el are sansa de a creste rapid pe niste principii corecte, mai ales evitand capcana corectitudinii politice care risca sa paraziteze multe programe de acest gen. Ce ii lipseste inca, in mod substantial? O promovare mai larga, astfel incat cele mai bune talente sa fie intotdeauna atrase si dezvoltate in asemenea programe, astfel incat eficienta lor sa fie maxima.
