Cum sa-ti termini munca mai repede pentru a avea timp de distractie
Prioritizati! Acesta este mesajul psihologului Mark Batey, de la Manchester Business School. Batey a dezvoltat o matrice (vezi imaginea alaturata) care va ajuta sa prioritizati taskurile la locul de munca, informeaza editia online a BBC.
Utilizand matricea, angajatii sunt indemnati sa isi puna urmatoarele intrebari inainte de a rezolva un task:
- Este important sau nu este?
- Este urgent sau nu?
Daca angajatul incadreaza sarcina in zona de “urgent” se va ocupa indata de treaba si va avea toate sansele sa vada meciul din seara respectiva. Daca taskul este important, insa nu urgent, in cazul suporterilor englezi, de pilda, poate fi rezolvat si maine – in speranta ca le va trece mahmureala.
Ignorati e-mail-urile
Desi pentru multi angajati, email-ul este un instrument indispensabil la locul de munca, pentru cresterea productivitatii, Dr. Batey recomanda inchiderea e-mail-ului pe perioada cat lucrati la un anumit task.
Daca vorbim despre unul de tip “open space”, informatia circula mai repede intre angajati si nivelul de comunicare este unul ridicat. “Inchiderea” fiecarui angajat in propriul sau birou, va conduce la cresterea productivitatii la nivelul persoanelor introvertite, nu si a celor extrovertite.
Uniti echipa prin fotbal
In vremuri dificile, cum sunt cele pe care le traversam, Dr. Batey sustine ca o iesire in grup la un meci de fotbal poate avea efecte benefice asupra angajatilor. Companiile cunoscute pe piata ca fiind creative aloca circa 10 -15% din timp proiectelor care solicita imaginatia.