Cum să te pregătești pentru un interviu de angajare

1. Deși poate părea un răspuns simplu, primul pas în pregătirea unui interviu obișnuit îl reprezintă punerea pe hârtie și repetarea unor răspunsuri care să ofere recrutorului informațiile necesare solicitate în cazul celor mai frecvente întrebări pe care aceștia ni le adresează. Chiar sună simplu, nu-i așa? Dar câți dintre noi își pregătesc răspunsurile pentru interviu?

2. Identifică nevoile companiei. Atunci când o companie postează un anunț de recrutare, încearcă să își acopere o nevoie, să identifice persoana potrivită, care să aducă plus valoare pe poziția respectivă. Făți temele și încearcă să descoperi ce încearcă de fapt compania să obțină în urma angajării tale, ne sfătuiesc cei de la CBSNews.

3. Caută informații despre tine pe net. Trăim într-o perioadă în care aproape că putem afla orice despre oricine doar dintr-o simplă căutare pe net. Atunci când o companie te va invita la un interviu, o persoană din cadrul acesteia este foarte posibil să fi căutat deja informații despre tine în mediul online. Așa că nu ar fi rău să încerci să dai o căutare pe Google după numele tău ca să vezi ce ar fi putut descoperi recrutorul despre tine făcând același lucru.

4. Pregătește-ți discursul. Dacă la primul punct vă sfătuiam să vă pregătiți o listă cu posibile răspunsuri, acum este momentul să le și verbalizați. Cere-ți ajutorul unei persoane cunoscute și faceți un joc de roluri, care să vă ajute să vă exersați modul în care transmiteți răspunsurile deja pregătite.

5. Atitudinea contează! Sună a clișeu, dar, de cele mai multe ori, persoanele care se prezintă la interviu cu o atitudine pozitivă și sunt entuziaste au șanse mult mai mari de a obține jobul respectiv decât cei care nu afișează aceste caracteristici. Așa că, ai grijă să te „ vinzi” cât mai bine!