Wizrom caută 40 de consultanţi „cu atitudine”

Compania caută 40 de consultanţi de business, programatori şi consultanţi de service pentru departamentele de implementare şi suport pentru soluţiile sale (ERP, BI, TMS, WMS, HR), iar factorul diferenţiator îl reprezintă „atitudinea” – ceea ce în terminologia din domeniul resurselor umane este cunoscută ca „soft skills”.

Consultanţii reprezintă aproape două treimi din cei 160 de angajaţi ai companiei cu cel mai mare număr de clienţi ERP în România. Wizrom oferă un pachet motivant angajaţilor săi, inclusiv la nivel aspiraţional. Consultanţii de business sunt implicaţi în derularea proiectelor direct la client şi au posibilitatea de a se dezvolta într-o carieră care să le aducă pe termen mediu satisfacţii profesionale şi câştiguri conform rezultatelor. În plus, compania investeşte zeci de mii de euro anual în pregătirea angajaţilor în tehnologiile folosite şi conceptele de business curente.

Compania a înfiinţat anul trecut un business unit special care este implicat în prezent în şapte proiecte majore de concept şi implementare a unor soluţii complexe pentru clienţi din SUA, Europa de Vest şi România.
Wizrom Software implementează sisteme ERP (furnizorul cu cel mai mare număr de clienţi ERP), WMS, TMS, SFA, CRM, BI şi altele, având în total 4.100 clienţi activi şi peste 40.000 de licenţe instalate.