Twitter concediază 336 de angajați

„Avem nevoie de echipe mai mici și mai agile”, a precizat Jack Dorsey, cofondator și director Twitter, într-un email trimis angajaților. „Nu e o decizie ușoară, dar e cea mai bună”, a explicat el. Anunțul face parte dintr-un plan mai amplu de restructurare. Într-un document trimis autorităților financiare americane, Twitter precizează că aceste concedieri vor costa compania între 10 și 20 de milioane de dolari, în principal din cauza sumelor plătite către cei disponibilizați. Acestea s-ar putea ridica la 59.500 de dolari pe angajat.

Planul era așteptat de mai multe zile și reprezintă una dintre primele decizii oficiale luate de Jack Dorsey de la numirea sa ca director, la începutul lunii. Dorsey l-a înlocuit pe Dick Costolo, care a părăsit compania în iunie. Jack Dorsey este cofondator Twitter și a fost primul său director până în 2008. Acum reia frâiele companiei într-un moment în care aceasta se confruntă cu multe dificultăți. Rețeaua socială vrea să-și relanseze creșterea numărului de utilizatori, care a stagnat, provocând o cădere a acțiunilor pe bursă. Reducerea de personal e prima etapă de încercare de calmare a investitorilor. În iunie, compania avea 4.100 de angajați, în creștere cu 24% față de anul precedent, o creștere mult mai mare decât cea a veniturilor sau a numărului utilizatorilor.

„Trebuie să devenim mai eficienți. Ne-am revăzut planurile pentru a ne concentra pe mai puține lucruri”, a precizat Jack Dorsey la numirea în funcție. Printre planurile pe termen scurt se află îmbunătățirea instrumentelor publicitare, mai ales datorită conținutului video, și ușurarea utilizării pentru atragerea unui public mai lard. Rețeaua mizează mult pe „Moment”, o nouă funcționalitate care permite urmărirea unei știri în direct.