Total Business Solutions implineste cinci ani
Putina istorie…
O data cu dezvoltarea pietei de resurse umane in Romania, au intervenit unele schimbari in obiectivele firmei. Mai exact, acestea au fost dezvoltate pas cu pas, in functie de cerintele pietei.
Pentru inceput, au fost adaugate serviciile de testari psihologice, licentiate pe baterii de teste standardizate si esalonate pe populatia Romaniei. Pasii care au urmat au fost facuti mult mai rapid. Au fost introduse urmatoarele servicii: Training, Career Management, HR Audit & Organizational Consulting.
Acestea din urma au fost implementate cu ajutorul unor consultanti specializati in resurse umane din Statele Unite ale Americii, printr-un program de dezvoltare al USAID – "Trading Regionally and Developing Expertise" – TBS fiind singura firma din domeniu din Romania selectata in cadrul acestui program de dezvoltare pe zona de sud-est a Europei, alaturi de firme din tari precum Croatia, Bulgaria, Ungaria si Serbia.
In programul mai sus mentionat, consultantii TBS au beneficiat de o instruire deosebita in domeniul resurselor umane, al implementarii serviciilor amintite anterior; nu in ultimul rand, cu ajutorul consultantilor din SUA, au fost dezvoltate programe de HR aplicate mediului de afaceri din Romania, acest lucru fiind posibil prin relocarea pe o perioada destul de lunga de timp a consultantilor americani in Romania.
La vreme de bilant…
Cea mai mare satisfactie deriva din oportunitatea de a cunoaste persoane de marca din toate sectoarele de activitate.
Ar mai trebui enumerate cateva dintre satisfactiile generale, ca business privat romanesc:
- start-up-uri de companii care apeleaza la noi chiar inainte de a intra pe piata romaneasca (desi firma romaneasca, TBS este cunoscuta peste hotare);
- clientii revin in permanenta la noi pentru recrutare, dar solicita si alte servicii, precum training, HR audit, testari psihologice;
- relatia deosebita care se creeaza intre candidatii plasati si angajatori si valoarea pe care o aduc in plus acesti candidati business-ului angajatorilor;
- un colectiv profesionist si unit, o atmosfera de lucru foarte agreabila, inter-relationare fructuoasa in cadrul TBS;
- recunoasterea valorii serviciilor TBS pe plan national si international; trebuie mentionat ca TBS figureaza si in cadrul "The International Directory of Executive Recruiters";
- solicitari frecvente din partea mass media pentru exprimarea opiniilor noastre in ceea ce priveste piata fortei de munca si a tendintelor in domeniu in Romania;
- salary survey-uri realizate de TBS, la cererea exclusiva a clientilor nostri;
- abordarea tuturor industriilor existente in Romania, existand o tendinta din ce in ce mai mare de a predomina start-up-urile si green-field-urile;
- companii de HR de peste hotare doresc sa ne devina parteneri.
Ganduri pentru viitor…
Ne propunem sa abordam cat mai multe specializari nou aparute in Romania – aduse din afara pe baza licentelor adecvate -, sa achizitionam si sa dezvoltam noi produse HR, cat mai performante, si sa avem colaborari cel putin la fel de bune cu angajatorii. Echipa TBS isi doreste ca pozitionarea sa in piata sa-i ofere capacitatea de a face fata normelor impuse de UE. In acest sens, au fost facute deja schimbari esentiale, care ne dau certitudinea alinierii imediate la standardele UE.