Tinerii români au șapte joburi în CV până la 27 de ani. E un lucru bun? Ce spun angajatorii
Tinerii români recent intrați pe piața muncii își doresc să avanseze rapid, stau puțin într-o poziție și ajung să înșire un număr mare de joburi în CV înainte de 30 de ani, constată Andrew Littauer, președinte și cofondator al companiei de resurse umane APT, care explică de ce un angajator nu vede cu ochi buni aceste mișcări.
Potrivit acestuia, tendința de a cauta un loc de muncă remunerat mai bine este firească, însă tinerii ar trebui să știe că angajatorii apreciază candidații cu vechime de mai mulți ani într-o poziție.
Citiți mai multe despre acest subiect pe wall-street.ro.