Tichetele cadou, folosite de români în parfumerii, librării sau magazine de bijuterii

Cea mai mare cerere a venit din industria chimică și metalurgică (34%), servicii (24%) și industria producătoare de bunuri de consum (9%). Aproximativ 63% din totalul companiilor care au acordat acest beneficiu extrasalarial au peste 250 de angajați. „Am observat în rândul companiilor o tendință în creștere de la an la an în ceea ce privește motivarea angajaților cu tichete cadou. Comenzile de Paște pentru anul acesta au crescut cu 8% comparativ cu cele înregistrate în perioada similară din 2013”, spune Jean Istasse, CEO Sodexo România.

Companiile care oferă tichete Cadou Pass beneficiază de deductibilitatea contravalorii în limita plafonului de 2% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului. Totodată tichetele Cadou Pass beneficiază de facilități fiscale foarte importante, fiind scutite de taxele salariale, atât din perspectiva angajatorului, cât și a angajatului, în limitele prevăzute de legislația în vigoare.

Centrele comerciale de tip Mall, în topul preferințelor beneficiarilor de tichete cadou

Aproximativ 41% dintre beneficiarii tichetelor cadou Cadou Pass Sodexo utilizate în canalele de retail non-food au achiziționat de-a lungul ultimului an produse și servicii din centre comerciale de tip Mall (parfumerii, librării, dealeri de telefonie mobilă, magazine de tip Home&Deco, magazine de bijuterii).

Acestea reprezintă prima alegere în topul canalelor de retail non-food în care beneficiarii utilizează tichetele cadou. Pe locul al doilea se situează, cu un procent de 28%, magazinele de electrocasnice, iar pe a treia poziție, magazinele de îmbrăcăminte (11%). Tichetele cadou cu ajutorul cărora companiile își recompensează angajații sunt așteptate de către aceștia și utilizate în timp foarte scurt. „Media de utilizare a tichetelor cadou este de 10 zile din momentul în care beneficiarii le primesc”, declară Jean Istasse, CEO Sodexo România.

Valoare medie de 150 de lei/beneficiar/eveniment

Pentru tichetele cadou oferite de companii propriilor angajați, în limita plafonului stabilit prin lege, nu se plătesc contribuții sociale individuale (C.A.S., contribuții, concedii și indemnizații, contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, fondul de sănătate, fondul de somaj, fondul de asigurare accidente). Tichetele cadou sunt supuse impozitului pe venit, în prezent, în cotă de 16%, plătit de angajat.

Plafonul prevăzut prin lege stabilește valoarea maximă a tichetelor cadou oferite de companii angajaților lor la 150 de lei per eveniment. Majoritatea companiilor care acordă tichete cadou aleg să ofere valoarea maximă deductibilă.

Angajații care primesc tichete cadou beneficiază de o rețea de retail de aproximativ 60.000 de unități de unde pot achiziționa cadoul pe care și-l doresc.