Talentele sunt prioritare in 2011

Prin urmare, 84% dintre CEO au operat schimbari in strategia companiei in ultimii doi ani, iar acest lucru se intampla si in cazul atragerii de talente. Talentele sunt prioritare la nivel de CEO pentru 2011, in toate regiunile.

In acest an, multe companii se asteapta sa faca angajari mai multe decat in 2010, in special in industria chimica, automotive si de fabricatie, iar cei care activeaza in sectorul de divertisment si mass-media sunt optimisti in legatura cu cresterea nevoii de forta de munca.

In cazul strategiei de gestionare a talentului, 31% dintre CEO declara ca vor face schimbari majore, 52% vor face cateva schimbari, iar 17% dintre ei nu vor face nici o schimbare (vezi graficul). Cand vine vorba de investitiile in companie, 28% dintre ei spun ca vor face schimbari mari, in timp ce 48% vor face mici schimbari, iar 23% nu vor opera nici o modificare. La studiu au participat 1 201 de respondenti la nivel global.