Strategii care îi ajută pe tineri în carieră

Mulți își amintesc cum la vârsta de 20 de ani ajungeau să ia decizii profesionale bazate pe “ce se aştepta” lumea să facă, în ciuda lucrurilor pe care și le doreau şi care chiar erau importante.

Pe scurt, și-ar fi dorit să ştie mai bine ce este corect. Și le-ar fi plăcut să cunoască următoarele 5 strategii în carieră:

1. Stabilitatea financiară este importantă, dar păleşte în faţă satisfacţiei profesionale

Mai demult se ştia că tinerii trebuie să aleagă “meserii grele”, dacă vor stabilitate financiară: cel puţin inginerie sau medicină. Atenţia era îndreptată spre bani, în loc să conteze dorinţele şi vocaţia. De aceea, mulţi tineri şi-au ales cariera în funcţie de considerente financiare.

Ce s-a înţeles mult mai târziu este că, indiferent de bani, adevărată satisfacţie o ai din lucrurile care te împlinesc. Ştiaţi că peste 70% dintre angajaţii actuali sunt stresaţi şi nefericiţi la job?
În cele mai multe dintre cazuri, nemulțumirea lor provine din abaterea de la priorităţi. Ne petrecem o bună parte din timp la muncă. Prin urmare, obiectivul ar trebui să fie îndreptat spre împlinire şi fericire la job, nu spre acumularea unor titulaturi la modă, sau a banilor.

Mai multe pe risco.ro