S-a hotărât: Este interzis să muncești peste program! Dar nu în România
Pentru că deja v-ați făcut bagajele și vreți să știți unde să vă îndreptați: este vorba despre Germania. Acolo, pentru a preveni epuizarea salariaților, ministrul Muncii a luat hotărârea ca aceștia să nu mai lucreze peste program. Dealtfel, ei își pot închide telefoanele mobile de serviciu atunci când ies pe ușa instituției, fără a risca să fie penalizați.
Acesta nu este un caz izolat căci Germania este un adevărat trend în acest sens. Decizia ministrului Muncii vine după ce alte companii mari precum Volkswagen, BMW sau Puma au impus restricții similare.
De exemplu, Volkswagen încetează să trimită emailuri către angajați de pe serverele companiei la o jumătate de oră după încheierea programului, iar alte companii au declarat că nu se așteaptă ca angajații să-și verifice emailul în weekend-uri sau în timpul liber.
Normele ministerului muncii permit deranjarea angajatului în timpul liber doar în situațiile în care sarcina nu poate fi amânată până în următoarea zi lucrătoare. Potrivit noii norme, managerii trebuie să aplice principiul „intervenției minime” în timpul liber al salariaților și să se asigure că numărul persoanelor deranjate în timpul liber este cât mai mic posibil.
Aceste noi norme fac parte dintr-un acord mai mare care reglementează muna de la distanță.