Primaria Capitalei va disponibiliza peste 1.100 de angajati

Reducerea in toate institutiile subordonate Primariei Capitalei va fi de aproximativ 21%, respectiv din 5.561 vor ramane 4.401 angajati, astfel ca vor fi disponibilizati 1.160 de salariati, a afirmat Dumitru Gherdan, liderul Sindicatului Functionarilor din Primaria Municipiului Bucuresti (PMB)

Gherdan a declarat, pentru Mediafax, ca primarul Sorin Oprescu s-a intalnit miercuri dimineata cu directorii institutiilor subordonate si cu reprezentantii sindicatelor si au stabilit forma initiala a proiectelor de hotarare privind noile organigrame, care vor trebui adoptate de CGMB pe 6 august.

Cu privire la platile compensatorii, liderul sindical a precizat ca unii salariati au prevazute in contractele colective unul sau doua salarii compensatorii, altii niciunul, iar “fata de salariatii din regiile locale aceasta situatie este o sfidare”, acestia avand peste zece salarii compensatorii.

Guvernul a decis, la 31 iunie, disponibilizarea a aproximativ 55.000 pana la 60.000 de angajati din sectorul public, dintre care cei mai multi, respectiv circa 54.000 de persoane, vor fi concediati din administratia locala, iar restul din ministerele Administratiei, Muncii, Educatiei si Agriculturii.

Numarului maxim de posturi pentru fiecare unitate administrativ-teritoriala a Capitalei a fost stabilit conform OUG 63/2010 privind disponibilizarile din sectorul public.

Astfel, Primaria Municipiului Bucuresti ar urma sa aiba un numar total de 4.920 de posturi calculate in functie de cele 1.944.451de persoane raportate de Directia de statistica, din care 4.391 vor fi angajati in aparatul propriu al municipalitatii, alti 130 angajati pentru serviciul public comunitar local de evidenta a persoanelor, 389 de posturi pentru politia comunitara si paza obiectivelor si 10 posturi serviciile de implementare a proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile.