Practică pentru studenți
În contextul sistemului educaţional prezent, în care 80 dintre absolvenții de facultăți din România lucrează în alt domeniu decât cel al studiilor realizate, nevoia dezvoltării unor sesiuni practice, precum și a unor cursuri de îndrumare în carieră a devenit tot mai stringentă. Prezentul proiect îşi propune să aducă o soluţie acestei probleme, îmbinând elemente de teorie cu sedinţele de practică sub îndrumarea atentă a specialiștilor din domeniu.
Proiectul este dedicat studenţilor de la Universitatea Tehnică de Construcţii din Bucureşti -respectiv Facultatea de Inginerie a Instalaţiilor, iar publicul ţintă este reprezentat de 425 de studenţi, din anii 1, 2 şi 3 care aleg să participe la programele de practică şi consiliere profesională incluse în proiect. Studenţii vor avea posibilitatea să aplice noţiunile teoretice acumulate, căpătând aptitudini şi competenţe ce îi vor ajuta să îsi găsească un loc de muncă.
Programul de practică este alcătuit din: activităţi în laborator, vizite în şantiere, vizite la proiectanţii de instalaţii, activităţi practice diverse la firme din domeniul instalaţiilor, cunoaşterea activităţii comerciale dintr-un magazin: fluxul de activităţi, standardele, modalitățile și cerințele de lucru, discuţii cu profesionişti în domeniul instalaţiilor şi contact direct cu cerinţele unor job-uri din: Vânzări, Ofertare tehnică, Producţie, Service.Sesiunile de orientare și consiliere profesională acoperă o gamă largă de activități: identificarea profilului psihologic al studenților pentru alegerea vocaţională optimă, informări periodice despre piaţa locurilor de muncă, workshop-uri de consiliere în realizarea unui CV și metode de adaptare rapidă la stilul unei organizații.
“În ultimii ani s-a observat o creștere fulminantă a numărului studenților ce lucrează în alt domeniu decât cel al studiilor. Astfel, am resimțit nevoia de a susține acești studenți în găsirea unui loc de muncă în domeniu. Proiectul TECAR oferă tot suportul necesar, atât teoretic, cât și practic, unui număr de 425 de studenți în ingineria instalațiilor, scopul fiind acela de a-i îndruma către alegerea locului de muncă potrivit în domeniul studiilor urmate”, declară Dl Valentin Beștea, Director Resurse Umane în cadrul Romstal.