Peste 1.350 de oportunități de carieră la Angajatori de Top Timișoara

Cele 40 de companii confirmate reprezintă domenii diferite de activitate, iar oferta joburilor este variată, fiind deschise joburi în departamente precum: Dezvoltare Software (23%), Inginerie (23%), Telecom (15%), Suport Tehnic (9%), Consultanță (6%), Relații cu Clienții (6%), Achiziții (5%), Contabilitate (3%), Bancar (3%), Vânzări (2%), Transporturi (2%), Resurse Umane (1%), Marketing (1%) și Legal (1%).

Oportunitățile de carieră deschise de companii sunt adresate candidaților cu diferite nivele de exeperiență: 67% dintre joburi sunt pentru candidați cu 1-5 ani experiență, 27% joburi și programe adresate studenților și persoanelor cu 0-1 ani experiență, iar 6% poziții adresate persoanelor cu peste 5 ani experiență.

Câteva exemple de poziții pentru care vizitatorii pot aplica, în funcție de nivelul de experiență, sunt:

• poziții junior: Consultant Financiar, Junior Accountant, Junior Legal Advisor TSR, Exchange Support Engineer, Junior Manager;
• oportunități pentru cei cu 1-5 ani experiență: Application Developer C++, Senior Mechanical Engineer, Frontend GWT, Javascript Developer, Laboratory Engineer;
• joburi pentru cei cu peste 5 ani de experiență: Team Manager, Hardware Engineer, Senior Test Engineer, Workshop Engineer, Tax Specialist.

În ceea ce privește cerințele angajatorilor, în urma unui sondaj realizat în rândul companiilor prezente la eveniment, a reieșit un top al celor mai apreciate abilități și competențe care cuprinde:

• TOP 3 HARD SKILLS: cunoștințe de programare (prin cele mai dorite sunt: Java, SQL, Python, C#, C++), cunoștiințe de limbi străine la nivel avansat, cunoștințele tehnice specifice domeniului în care activează;
• TOP 3 SOFT SKILLS: dorința de a învăța lucruri noi, abilități bune de comunicare și abilitatea de a lucra în echipă.

În plus, companiile apreciază implicarea în activități extra-curriculare, rezultatele academice foarte bune, implicarea în stagii de practică, concursuri, internship-uri sau proiecte personale în domeniul lor de specialitate. Există însă și companii care nu urmăresc un număr specific de top skill-uri, ci pentru care importante sunt pasiunea, implicarea și dorința de a învăța.

Foarte mulți angajatori au afirmat că joburile pentru care găsesc cu dificultate candidații potriviți sunt cele care implică dezvoltarea software și specializări din inginerie, precum și joburile care solicită cunoștiințe de limbi străine precum: engleză, franceză, spaniolă, germană, italiană, portugheză, maghiară, turcă, greacă.

Ediția aceasta a pregătit o conferință specială “TechTalks” adresată profesioniștilor din domeniul IT, celor interesați de Web Design sau Mobile Development. În cadrul conferinței TechTalks pot afla despre ultimele tendințe în IT, pot interacționa cu manageri seniori și alți pasionați de tehnologie și, de asemenea, pot împărtăși provocări apărute în timpul implementării proiectelor complexe dezvoltate în Java și nu numai. Participarea la workshop-uri și conferințe este gratuită, în baza preînscrierii pe www.hipo.ro.

Mai multe detalii despre eveniment pot fi accesate pe pagina dedicată. Prezența la eveniment este gratuită în ambele zile, vineri – 31 octombrie, în intervalul 10:00 – 18:00 și sâmbătă – 1 noiembrie, în intervalul 10:00 – 17:00, la Centrul Regional de Afaceri.