Permisul unic pentru rezidenta si drept de munca in UE nu “trece” la vot
Directiva, impreuna cu Blue Card (Carta albastra) era menita sa faciliteze migrarea legala pentru a acoperi nevoile pietei muncii din Europa. Scopul era de a simplifica procedurile administrative pentru resortisantii din tari terte, permitandu-le acestora sa obtina atat permisul de munca, cat si cel de rezidenta la un ghiseu unic si sa acorde un set comun de drepturi imigrantilor legali care isi au rezidenta si lucreaza legal in Uniunea Europeana.
Dupa o serie de amendamente, majoritatea deputatilor europeni au decis ca nu vor sustine rezultatul final. Versiunea modificata a fost respinsa cu 306 voturi pentru, 350 impotriva si 25 de abtineri si va fi retrimisa Comisiilor pentru libertati civile si pentru ocuparea fortei de munca.
Principalele teme care au facut obiectul disputelor intre gruparile politice au fost scopul legislatiei, egalitatea de tratament intre cetatenii din tari terte si cetatenii UE si posibilitatea ca statele membre sa emita documente aditionale permisului unic.
Proiectul de lege prevedea ca lucratorii tarilor terte sa beneficieze de acelasi tratament ca nationalii UE in privinta drepturilor de munca (cum ar fi accesul la asigurarile sociale, educatie si formare profesionala), dar in conformitate cu textul modificat, statele membre vor putea restrictiona unele dintre aceste drepturi.
Unul dintre amendamentele propuse in plen avea in vedere posibilitatea ca statele membre sa introduca documente suplimentare cu privire la resedinta. Cand amendamentul a fost adoptat, grupul ALDE a votat impotriva rezultatului final.
Raportoarea Mathieu si-a exprimat dezamagirea dupa vot avand in vedere faptul ca, dupa un an de negocieri, “nu va exista nici o legislatie care sa acorde un tratament egal resortisantilor din tari terte care lucreaza in UE”.
Proiectul de legislatie nu se va aplica resortisantilor din tarile terte, care au obtinut statutul de rezident pe termen lung, refugiatilor, lucratorilor detasati, persoanelor transferate în cadrul aceleiași societati sau lucratorilor sezonieri.