(P) Beneficiile salariale chiar funcționează și ele nu trebuie să coste o avere
Spre exemplu, unui salariat extrem de ocupat, cu o viată de familie solicitantă, îi va fi foarte greu să reusească să mănânce în fiecare zi un prânz sănătos. Dacă însă compania la care lucrează îi va facilita accesul la o masă zilnică, atât lui cât și colegilor săi, șansele de a avea o alimentație sănătoasă cresc.
Compania care alege folosirea unui instrument precum tichetele de masă drept beneficiu salarial, în cazul cărora nu se plătesc cheltuieli salariale sau patronale, va putea face o economie de până la 40% din bugetul de cheltuieli. Folosirea tichetelor de masă este o experiență plăcută și pentru salariați, mai ales că acestora le va crește puterea de cumpărare și vor avea acces la o varietate de produse prin reteaua ofertantă de magazine și restaurante unde își pot folosi tichetele.
Utilizarea tichetelor de masă ca beneficiu sau bonus la salariu este un mijloc care îl ajută pe angajator să recruteze și să păstreze cei mai performanți oameni iar angajații vor simți că lucrează într-o companie care îi prețuiește profesional și uman. Sistemul tichetelor de masă este simplu de implementat, iar echipa Up Romania are puterea de a simplifica și facilita această decizie de stimulare a salariaților.
Intră pe www.upromania.ro și comandă tichete de masă pentru salariații tăi!