REVISTA CARIERE, NO. 279, AUGUST 2022 REVISTA CARIERE, NO. 279, AUGUST 2022 Citește-te acum
Cover Story

Obtine implicarea angajatilor in timpuri de insecuritate economica!

septembrie 21, 2009 00:00
▪ de
Cu doar cateva exceptii, managerii dau gres in calcularea tuturor factorilor cheie pentru a crea relatii de incredere si loialitate cu proprii lor angajati. Date fiind conditiile prezente, cand platile stagneaza, iar posturile angajatilor sunt puse la risc, ce poate face departamentul de Resurse Umane pentru a evita panica, a transmite incredere si a obtine loialitatea angajatilor?

Intre 20 si 21 octombrie, la hotel Radisson SAS Bucuresti, va avea loc cea de-a patra editie a Conferintei Internationale de Responsabilitatea Sociala Corporatista: CSR'09 – Turning Innovation into Responsibility. In cadrul acesteia Laura Illia (IE Business School Spania), Yannis Lagos (People First), Yukako Kinoshita (Hitachi) si Laura Maanavilja (CSR Europe) vor impartasi cum poate fi folosita responsabilitatea sociala corporatista ca instrument pentru HR in timp de criza si care sunt beneficiile ce decurg din implementarea sa.

Care sunt cele mai potrivite metode de a-ti pastra angajatii in vederea dezvoltarii propriei afaceri? Ce anume va deveni imperativ si pe ce va trebui sa te axezi pentru a-ti proteja afacerea si implicit angajatii? Care sunt caile de a-ti motiva angajatii prin intermediul comunicarii interne? Acesta sunt doar catreva dintre temele care vor fi dezbatute in cadrul conferintei.

Pentru mai multe detalii si inscrieri accesati www.csr09.ro

Articole de acelasi autor
REVISTA CARIERE, NO. 279, AUGUST 2022 REVISTA CARIERE, NO. 279, AUGUST 2022 Citește-te acum