Noi perspective in managementul HR

In cadrul cursului vor fi abordate aspecte legate de managementul schimbarii in organizatie si de modul in care pot fi gestionate situatiile generale de opozitie la schimbare, rolul managerilor in sprijinirea dezvoltarii individuale a angajatilor, definirea corecta a posturilor pentru organizatie si pentru angajati, selectia si evaluarea angajatilor, motivarea angajatilor etc.

Cursantii vor putea lucra individual sau in echipa si vor avea ocazia sa analizeze si sa rezolve studii de caz din practica internationala. De asemenea, acestia vor beneficia de sprijinul unui tutor

care le va superviza activitatea si ii va ajuta sa identifice solutii pentru proiectele realizate la curs.

„Managementul Resurselor Umane" se adreseaza atat managerilor aflati la orice nivel ierarhic, cat si non-managerilor care nu au beneficiat de instruire formala in domeniu, dar care doresc sa-si formeze competente manageriale in resurse umane. Din luna octombrie, cursul este autorizat si de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor.