Mirajul McDonald`s: te angajezi part-time și visezi să ajungi manager
Daniel Boaje este cel care în urmă cu 20 de ani era un simplu angajat iar acum a ajuns să deţină 10% din afacerea McDonald’s. Are 45 de ani şi de cinci ani conduce operaţiunile locale ale gigantului din industria fast-food McDonald’s.
Compania are 4000 angajați iar media de vârstă este 30 de ani. 50% dintre ei sunt implicați în diverse forme de învățământ, necesitând un program flexibil sau part-time. Cea mai mare parte a angajărilor în cadrul McDonald's se fac pentru nivelul de lucrători în restaurante, respectiv poziții de entry-level. Salariul de intrare este de 1450 lei, plus bonuri de masă se ajunge la un salariu de 1650 lei, pentru un program de muncă de opt ore.
În zece ani, 250 de angajați au beneficiat de bursele McDonald`s. Nu există număr limită de participanți. Poate încasa bursa de 2000 de lei orice student care are media peste 8 la facultate și are referințe bune de la store manager. Este și cazul lui Dragoș Constantinescu. Este masterand la Facultatea de Informatică Managerială, în cadrul Universității Româno-Americane și s-a angajat la McDonald`s în 2011. Acum lucrează ca floor manager în restaurantul McDonald`s de la Buzești și își dorește să rămână în companie ca store manager. Este pentru al treilea an când obține o bursă de merit în valoare de 2000 de lei.
Mădălina Martian din Constanța lucrează în companie din 2013. Este masterandă în anul I la Facultatea de Științe Economice din cadrul Universității Ovidius din Constanța. E floor manager și spune că își dorește să continue să lucreze în companie și după terminarea masterului. „O să folosesc banii de bursă pentru nuntă, pentru că anul acesta mă căsătoresc” spune Mădălina care a mai câștigat bursa și în 2014.
Maria Traleș este studentă în anul II la Facultatea de Muzică și Teatru, Specializarea Interpretare Muzicală – Canto, din cadrul Universității de Vest din Timișoara. Lucrează part time din septembrie 2015 și este Crew Member. Spune că cei 2000 de lei din bursă o să-i dea părinților.
La fel ca Dragoș, Mădălina, Maria și Yaran sunt mulți studenți angajați în compania McDonald`s care au venit pentru o slujbă cu program de lucru redus și au ales să își continue cariera în companie, visând să devină manageri de locație. „În România, peste 26.000 de oameni au trecut prin școala McDonalds și sunt apreciați pentru modul în care lucrează. Le oferim un program de pregătire accelerată. Am trei exemple care au devenit store manageri, pentru că au dovedit că pot să acumuleze cunoștințe și să câștige încrederea colegilor” spune Daniel Boaje.
Valoarea totală a burselor acordate de McDonald`s studenților angajați în 2016 s-a ridicat la 72.000 de lei.