Microsoft angajează oameni cu autism

Microsoft a lansat un program pilot prin care angajează oameni care suferă de autism pe poziții full-time, la sediul central al companiei, din Redmond.„E simplu. Microsoft devine o companie mai puternică atunci când ne extindem oportunitățile și când avem o forță de muncă diversă, care ne reprezintă clienții”, a scris Mary Ellen Smith, Microsoft Corporate VP of Worldwide Operations, într-o postare pe blog. Mary Ellen Smith are un fiu adolescent care suferă de autism.

Citește și Noi servicii pentru creșterea productivității angajaților

Programul pilot va fi derulat în parteneriat cu Specialisterne, o organizație nonprofit din Danemarca, care îi pregătește pe oamenii cu autism pentru o carieră în IT, potrivit Business Insider.

„Oamenii cu autism vin cu puncte forte de care avem nevoie la Microsoft. Fiecare individ e diferit, unii au o abilitatea extraordinară de a reține informații, gândesc la nivel de detaliu și în profunzime sau excelează în matematică sau în coduri. Sunt o sursă de talente pe care vrem să continuăm să le aducem să lucreze pentru Microsoft”, a adăugat Mary Ellen Smith.

Citește și Cum e să lucrezi pentru Google, Microsoft și Facebook?

Smith a mai scris că acesta este primul pas pe care îl face Microsoft în planul pe care îl are, și anume de a angaja mai mulți oameni cu diferite dizabilități. Microsoft este un mediu propice pentru cei care sunt un pic altfel să-și dezvolte talentele și carierele, mai crede Mary Ellen Smith.