Marile bănci angajează foști ofițeri de informații

Potrivit mai multor firme de recrutare, în ultimele 18 luni, Deutsche Bank AG, HSBC Holdings Plc și JPMorgan Chase & Co au angajat mai multe zeci de foști ofițeri din serviciile de informații americane și britanice, pentru a urmări activitatea angajaților băncilor și a împiedica eventualele comportamente ilegale.

Metodele utilizate de ofițerii de informații pentru analiza vocii, textelor și comunicațiilor prin e-mail în scopul apărării naționale nu sunt foarte deosebite de cele utilizate pentru a descoperi activitățile ilegale ale unui trader, astfel că foștii spioni își pot găsi o slujbă în sectorul bancar, unde salariul lor este cel puțin dublu.
Angajați ai unor bănci, precum Jerome Kerviel, Kweku Adoboli și Tom Hayes, au provocat scandaluri răsunătoare care au afectat reputația băncilor și le-au obligat să plătească amenzi de miliarde de dolari.

De exemplu, scandalul manipulării dobânzilor LIBOR a costat un număr de șase bănci o sumă de aproximativ șase miliarde de dolari, iar Barclays a fost obligată să plătească singură amenzi de 2,2 miliarde de dolari. În replică, Barclays l-a angajat pe Bryon Linnehan, fost ofițer de informații în armata americană, să monitorizeze comunicațiile electronice la birourile de la New York ale băncii britanice.