Investeşte în oameni!

Proiectul ce s-a desfăşurat în perioada 01.07.2010- 30.06.2012 a avut ca rezultat formarea şi certificarea unui număr de 458 angajaţi ai companiei pe următoarele competenţe: management, manager de proiect, manager îmbunătăţire procese şi manager de inovare.
Obiectivul general al proiectului s-a axat pe creşterea nivelului de competenţă a specialiştilor din cadrul Orange România cu potenţial ridicat, pentru responsabilităţi viitoare mai complexe.
Dezvoltarea competenţelor şi creşterea gradului de adaptabilitate profesională ale angajaţilor companiei vizează contribuţia pe termen lung la dezvoltarea sectoarelor competitive ale României în contextul economic european.

Valoarea totală eligibilă a proiectului a fost de 3.050.667 RON, din care 1.830.399,80 RON reprezintă finanţarea nerambursabilă. Orange România a contribuit la acest proiect cu peste 40% din valoarea acestuia.
„Mai important decât să ştii este să transmiţi mai departe ceea ce ştii. Proiectul a fost fondat pe acest principiu de bază al evoluţiei şi a reprezentat un mijloc prin care am consolidat o cultură. Tot prin acest proiect am pregătit oameni care să facă faţă oricăror provocări profesionale. Dacă am extinde principiul anticipării la educaţia care se face în şcoli în prezent, am avea o piaţă a muncii mult mai competitivă” a declarat Andreea Pătraşcu, Manager de proiect şi Training & Organisational Development Manager în cadrul Orange România.