Începe Școala de Vară de Resurse Umane

Timp de două saptamani, tinerii vor avea parte de seminarii și training-uri susținute de către profesioniști de renume din domeniul resurselor umane, structurate pe 7 module: Modul recrutare și selectie; Modul legislație și relații industriale; Modul instruire și dezvoltare profesională; Modul compensații și beneficii; Modul managementul performanței; Modul dezvoltare organizaționala și Modul strategie de resurse umane.

Pe lângă volumul mare de informație la care vor fi expuși, studenții vor lua parte și la vizite de companie la doua mari organizații: Renault – Centrul tehnic Titu și Danone, vor lucra în echipe la un studiu de caz și vor beneficia de sesiuni de dezvoltare personală. Din experiența anilor trecuți, după finalizarea cursurilor, o parte dintre participanții Școlii de Vară beneficiază de internship-uri la unele dintre companiile partenere sau chiar sunt angajați de către acestea.

Participarea la școală de vară este gratuită, prin intermediul a 20 de burse oferite de HR Club împreună cu sponsorii evenimentului. În decursul celor 5 ediții, școala de vara HR Club Next Generation a reunit peste 85 de vorbitori și tot atâtea exemple de bune practici și a instruit peste 100 de studenți.