HR Manager – ghid practic de excelenta in resurse umane

HR Manager va avea o aparitie bimestriala si este proiectata pe conceptul "experience-sharing", beneficiind de contributiile profesionistilor HR de renume. Totodata, noua publicatie reprezinta un concept unic, nascut din dorinta de a oferi specialistilor in resurse umane un ghid practic, care sa ii insoteasca in drumul catre excelenta.

Sectiunile revistei HR Manager acopera subiecte cu impact direct asupra celor care conduc resursele umane, precum managementul schimbarii si al performantei, strategie si dezvoltare organizationala, recompense si beneficii, managementul talentului, training, recrutare, dezvoltare, selectie si retentie de personal, implicare si motivare.

Avand o relevanta experienta in domeniul resurselor umane, colaboratorii nostri analizeaza tendintele HR care se observa la nivel regional si global, elaboreaza studii de caz despre decizii si procese in vederea dezvoltarii organizationale, prezinta programe de talent management – situatii si solutii care au avut ca scop cresterea numarului de angajati cu potential si fidelizarea acestora. Pe langa acestea, in paginile noii reviste, se regasesc recenzii ale celor mai recente aparitii in materie de resurse umane, joburi in HR si companii care ofera servicii de HR.

"Nu stiu daca trebuia sa apara mai de mult sau maine. Astazi s-a copt, deodata cu maturizarea acestei industrii. Sunt sigura insa ca HR Manager era necesara. Mai ales acum, cand specialistii in oameni au sansa sa se ocupe si preocupe de calitate. Luati-o ca pe un semn de profesionalizare. Este o revista de breasla, in sensul cel mai propriu al cuvantului, menita sa sustina HRM-ul in misiunea sa strategica", afirma Rodica Nicolae, redactor-sef la revista HR Manager.