Hogan Assessment Systems
Pe 1 si 2 iulie va avea loc un seminar de certificare care se adreseaza managerilor de resurse umane, consultantilor, trainerilor si managerilor de departamente. Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie? Cum se interpreteaza rapoartele de evaluare Hogan? Ce presupun aplicatiile practice ale Hogan Assessment in procesele de HR? Acestea sunt temele care vor fi dezbatute in cadrul evenimentului.
La finalul seminarului, participantii vor obtine certificarea in administrarea si interpretarea celor trei tipuri de instrumente de evaluare Hogan: Profilul de Personalitate Hogan, care evalueaza trasaturile de personalitate necesare succesului in cariera, Profilul de Dezvoltare, care evalueaza potentialele zone de risc capabile sa franeze dezvoltarea personala si profesionala si Profilul motivatiilor care evalueaza preferintele la locul de munca, in educatie si viata, in general.