Greşeli la angajare şi aptitudini pe care nu le poţi demonstra

Companiile de recrutare anunţă un număr mare de locuri de muncă în această perioada şi o paleta variată de opţiuni pentru cei aflaţi în căutarea unui job. Paradoxal însă, în contextul în care numărul şomerilor din România nu este deloc unul mic, recrutorii găsesc cu greu angajaţi cu care să ocupe poziţiile deschise, fie din cauza dezinteresului acestora, fie pe fondul prezentării ruşinoase de care dau unii dintre candidaţi dovadă.

În faza analizei CV-urilor cu care candidaţii aplică pentru locurile de muncă disponibile, companiile de recrutare observă o serie de greşeli pe care aplicantii le fac, multe dintre ele traducându-se prin nepăsare şi lipsa de interes. De exemplu, completarea imaginii din profilul CV-ului cu fotografii în costume de baie sau cu imagini de la nuntă.

Citeşte mai multe pe wall-street.ro