Funcția de top nu-ți scuză rasismul

Este vorba despre Aaron Slator, în telefonul căruia a fost găsit un mesaj care conținea un cuvânt cu „n” denigrator la adresa afro-americanilor.

Informația a fost confirmată de un purtător de cuvânt al AT&T pentru Business Insider: „Aaron Slater a fost concediat. La AT&T nu există loc pentru comportamentul umilitor și regretăm că decizia nu a fost luată mai devreme”.

Aaron Slator este implicat acum într-un proces în care este acuzat de rasism după ce Knoyme King, o femeie afro-americană în vârstă de 50 de ani și care lucrează de 30 de ani la AT&T, a depus plângere împotriva executivului.

King susține că a fost o victimă a discriminării de rasă și de vârstă la locul de muncă. Și mai concret, „a fost martoră și a trăit pe propria piele remarci discriminatoare”. Femeia cere acum despăgubiri în valoare de 100 de milioane de euro.

Decizia luată de AT&T, de a-l concedia pe executivul Aaron Slator, este una care confirmă faptul că rasismul trebuie pedepsit indiferent de funcția pe care o ocupă cel care discriminează pe motiv de rasă, religie, sex, orientare sexuală și așa mai departe.